TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası (İMO) Adana Şubesi, Türkiye'nin 81 ilinde eş zamanlı olarak gerçekleştirilen eylemler kapsamında, mühendislik emeğinin değersizleştirilmesine, mühendislerin yaşadığı ekonomik kayıplara, güvencesiz çalışma koşullarına ve mesleğin giderek ağırlaşan sorunlarına dikkat çekmek amacıyla Adana Taşköprü üzerinde bir araya geldi.

12 Kasım Perşembe günü saat 12.00'de gerçekleştirilen eylemde, mühendislerin hakları ve mesleğin geleceği için ortak mücadele çağrısı yapıldı.

 “Talebimiz Geleceğimiz” sloganıyla yürütülen kampanya kapsamında, İMO Adana Şube Başkanı Hıdır Çak tarafından yapılan basın açıklaması öncesinde, alanda bulunan inşaat mühendisleri, baretlerine cetvellerle vurarak ses çıkardı. Mesleklerinin ve emeklerinin değersizleştirilmesine karşı tepkilerini bu sembolik eylemle ortaya koyan mühendisler, seslerini Taşköprü'den kamuoyuna duyurdu.

Açıklamasında; yaklaşık 1700 yıllık geçmişiyle Adana'nın simgelerinden biri olan Taşköprü'nün geçmişten bugüne taşıdığı mühendislik birikimine dikkat çeken Çak, nitelikli mühendislik hizmetlerinin yalnızca bugünü değil, gelecek kuşakları da ilgilendiren kamusal bir sorumluluk olduğunu vurguladı.

Günümüzde mühendislik mesleğinin ve mühendislik hizmetlerinin hak ettiği değeri görmediğini belirten Çak, ülkemizin köprülerini, barajlarını, yollarını, konutlarını, okullarını ve hastanelerini inşa eden inşaat mühendisleri olarak bilgilerini ve teknik birikimlerini toplumun yararına sunduklarını, insan yaşamını korumayı mesleklerinin temel sorumluluğu olarak gördüklerini ifade etti.

Türkiye'nin 81 ilinde aynı taleplerle ve aynı kararlılıkla alanlarda olduklarını belirten Çak, konuşmasına şu sözlerle devam etti:

“Ve buradan açıkça ilan ediyoruz:

Sabrımız tükendi!

Yıllardır izlenen politikalar, mühendislik hizmetlerini kamusal bir sorumluluk olmaktan uzaklaştırarak yalnızca bir maliyet kalemine indirgemiştir. Bilimsel bilgi, mesleki deneyim ve liyakat geri plana itilmiş; mühendislik emeği değersizleştirilmiş, mesleki yetkinlik ve bağımsızlık zayıflatılmıştır.

Güvenli yapı üretiminin temel unsuru olan mühendislik hizmetleri, kimi zaman yalnızca bir imza ve evrak prosedürü olarak görülmüştür.

Oysa mühendislik bir formalite değildir!

Mühendislik, insan yaşamının güvencesidir!

Mühendislik bilgisinin ve kamusal denetimin yok sayılmasının bedelini yalnızca biz mühendisler değil, bütün toplum birlikte ödemektedir.

Artık yeter diyoruz!

GELİNEN NOKTA AĞIRDIR!

Bugün inşaat mühendisliği mesleği, tarihinin en ağır ekonomik ve mesleki sorunlarıyla karşı karşıyadır.

Kamuda çalışan meslektaşlarımız, üstlendikleri ağır teknik, hukuki ve mali sorumluluklara rağmen hak ettikleri ücret ve özlük haklarından yoksun bırakılmaktadır.

Özel sektörde çalışan meslektaşlarımız ise düşük ücretlere, uzun çalışma saatlerine, karşılığı ödenmeyen fazla mesailere ve güvencesiz istihdama mahkûm edilmektedir.

Meslektaşlarımızın sigorta primlerinin gerçek ücretleri üzerinden değil, daha düşük kazançlar veya asgari ücret üzerinden yatırılması ve çalışma günlerinin eksik gösterilmesi, sosyal güvenlik haklarında ciddi kayıplara neden olmaktadır.

Yıllarını ülkenin kalkınmasına, yapılaşmasına ve altyapısına adamış emekli meslektaşlarımız, bugün yetersiz emekli aylıkları nedeniyle insanca yaşam koşullarından uzaklaşmaktadır.

Proje ve danışmanlık hizmetleri, sınırsız fiyat rekabeti altında nitelik kaybına uğramakta; mühendislik bilgi ve birikimi, en düşük bedelle satın alınabilecek sıradan bir hizmet gibi görülmektedir.

Şantiye şefliği, yapı üretim sürecinin her aşamasında fiilen ve sürekli yürütülmesi gereken bir mühendislik hizmeti olmasına rağmen, çoklu görevlendirmeler ve güvencesiz çalışma koşulları nedeniyle gerçek işlevinden uzaklaştırılmaktadır.

Yapı denetim sistemi ise maliyet baskısının etkisi altında, kamu güvenliğini sağlayacak bağımsız ve etkin denetim anlayışından uzaklaşmaktadır. Görevini yapan meslektaşlarımız baskı, tehdit ve şiddetle karşı karşıya kalmaktadır.

Genç meslektaşlarımızın gelecekleri, mühendislik eğitiminde nitelik ve istihdam ihtiyacı gözetilmeksizin sürdürülen uygulamalar ile belirsizliğe sürüklenerek işsizliğe mahkûm edilmekte, kadın meslektaşlarımız ise istihdamda, ücretlerde ve mesleki ilerlemede ayrımcılıkla karşılaşmaktadır.

Mevzuattaki düzenlemeler nedeniyle meslektaşlarımız görevlerini tamamladıktan yıllar sonra bile ağır hukuki yaptırımlarla karşı karşıya bırakılmaktadır.

BU TABLO YALNIZCA BİZ İNŞAAT MÜHENDİSLERİNİN DEĞİL, BÜTÜN TOPLUMUN SORUNUDUR!

Türkiye bir deprem ülkesidir. Yaşadığımız her büyük deprem bize aynı gerçeği hatırlatmaktadır:

Deprem doğa olayıdır, ancak yıkım kader değildir!

Bilimsel planlamayla, nitelikli mühendislik hizmetleriyle, etkin ve bağımsız yapı denetimiyle depremlerin yıkıcı sonuçlarını azaltmak mümkündür.

Ne var ki ülkemizin güncel, kapsamlı ve kamuoyuyla paylaşılmış bir yapı stoku envanteri hâlâ bulunmamaktadır. Milyonlarca yurttaşımız, yaşadığı binanın güvenli olup olmadığını bilmeden hayatını sürdürmektedir.

İmar aflarıyla mühendislik hizmeti almamış veya projesine aykırı yapılara teknik güvenlik incelemesi yapılmadan hukuki statü kazandırılmıştır. Yapılar kullanım süreleri boyunca yeterince denetlenmemekte, taşıyıcı sistemlere yapılan müdahaleler ve zamanla oluşan hasarlar sistematik biçimde izlenmemektedir.

Oysa güvenli bir yapıda yaşamak ayrıcalık değil, temel bir insan hakkıdır!

Bir yurttaşın yaşadığı, satın aldığı veya kiraladığı binanın güvenliğini bilmesi en doğal hakkıdır.

Buradan soruyoruz:

Yaşadığımız binaların güvenli olup olmadığını öğrenmek için daha kaç deprem yaşamamız, daha kaç can kaybetmemiz gerekiyor?

TALEPLERİMİZ AÇIKTIR!

TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası olarak ülkemizin güvenli geleceği ve mesleğimizin hak ettiği değere kavuşması için taleplerimizi bir kez daha kamuoyuna ve karar vericilere duyuruyoruz.

• Mühendislik hizmetleri için mesleki bilgi, emek ve sorumluluğa uygun asgari ücret belirlenmeli; TMMOB'nin bu alandaki belirleme ve denetleme yetkisi yasal güvenceye kavuşturulmalıdır. SGK bildirimlerinin gerçek ücret ve meslek kodları üzerinden yapılması sağlanmalı; kayıt dışı çalışmaya, karşılığı ödenmeyen fazla mesailere ve güvencesiz istihdama son verilmelidir.
• Kamu mühendislerinin ücretleri ve özlük hakları iyileştirilmeli; ek gösterge, tazminat ve ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır. Kamuda mühendis istihdamı artırılmalı ve atamalarda liyakat esas alınmalıdır.
• Genç mühendislerin işsizliğini azaltacak planlı istihdam politikaları uygulanmalı; Emekli mühendislerin aylıkları insan onuruna yaraşır bir yaşam düzeyine yükseltilmelidir.
• Mesleki deneyim, uzmanlaşma ve sürekli mesleki gelişimi esas alan Yetkin Mühendislik sistemi yasalaştırılmalı; meslek odamızın eğitim, belgelendirme ve mesleki denetim yetkileri güvence altına alınmalıdır.